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Jurisprudencia del Tribunal Supremo marca que, el periodo entre el despido improcedente y la sentencia que lo declara es responsabilidad del empresario y se compensa. La sentencia dice que la antigüedad aplicable para calcular la indemnización en los casos de despido improcedente, en la que el empresario acata la sentencia, procediendo a la readmisión del trabajador, pero este la rechaza, no incluyen el periodo posterior a la sentencia de instancia, pero sí el tiempo que media entre el despido y la emisión del citado fallo, según lo establece la sentencia del Tribunal Supremo, fechado el 20 de Octubre...