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Europa exige sanciones disuasorias en casos de discriminación por sexo

En su sentencia, el Tribunal de la UE obliga a prever el pago de una indemnización que cubra todo el daño. Los Estados de la Unión Europea que eligen la forma pecuniaria para resarcir una discriminación por razón de sexo, deben prever el pago a la persona lesionada de una indemnización y de intereses que cubran íntegramente el daño sufrido. De este modo, tienen la obligación de introducir en su ordenamiento jurídico interno, según los medios que elijan, medidas para reparar o indemnizar de modo disuasorio y proporcionado dicho perjuicio. La sentencia, subraya que la Directiva relativa a...
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La negativa a ser readmitido limita la antigüedad a percibir

Jurisprudencia del Tribunal Supremo marca que, el periodo entre el despido improcedente y la sentencia que lo declara es responsabilidad del empresario y se compensa. La sentencia dice que la antigüedad aplicable para calcular la indemnización en los casos de despido improcedente, en la que el empresario acata la sentencia, procediendo a la readmisión del trabajador, pero este la rechaza, no incluyen el periodo posterior a la sentencia de instancia, pero sí el tiempo que media entre el despido y la emisión del citado fallo, según lo establece la sentencia del Tribunal Supremo, fechado el 20 de Octubre...
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