Las nuevas tecnologías de la información y la economía digital dificultan que, actualmente, los trabajadores separen la vida laboral y la profesional. En ocasiones de forma voluntaria y otras por imposición de sus superiores, pero son muchos los trabajadores que, terminada su jornada laboral, responden a llamadas o mails de trabajo. A principio de 2017 entró en vigor en Francia el derecho a la desconexión laboral del trabajador con su empresa una vez finalizada la jornada, tratando de reducir los niveles de estrés en la población y negociando así un acuerdo entre la empresa y sus trabajadores. La...
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No hay comentarios El derecho a desconexión laboral puede llegar a España
